Recruit採用情報
福利厚生Employee Benefits
弊社では、従業員が末永く安心して生活できるよう、雇用の安定を重視しております。
プライベートを尊重し、残業時間の削減や有給休暇取得の推進など、
仕事と家庭を両立できる環境づくりに取り組んでおります。
- ・法定福利厚生
- ・通勤手当
- ・営業手当
- ・養育手当
- ・役職手当
- ・時間外手当
- ・災害特別社宅貸与
- ・災害特別住宅資金貸与
- ・災害特別貸付金制度
- ・社宅・独身寮制度
- ・積立安心休暇制度
- ・他、諸手当
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売り上げ推移
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創業年数
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従業員数
0人 -
従業員の平均年齢
0歳 -
男女比
男性
0人女性
0人 -
年間休日
0日 -
平均残業時間
0時間 -
平均有給消化日数
0日
先輩社員のインタビューInterview
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仕事と趣味で毎日が
充実できる時間が作れます営業部Sさん
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丁寧に仕事を教えてもらえる環境が
とても心地よい職場です貼合課Sさん
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常に社員の「働きやすい」を
追求してくれます総務部Tさん
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「生活と仕事」の両立で
力になってくれる職場です保全課Iさん
スマートシップSmartship
よくあるご質問Q&A
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Q
未経験ですが、応募は可能でしょうか?
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A
当社は製造業未経験者を歓迎いたします。
従業員の多くは製造業未経験で入社し、第一線で活躍しています。
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Q
持っていると有利な資格はありますか?
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A
持っていると有利な資格の一例を以下に記します。
【採用に有利な資格】
全職共通: エクセル等のパソコンに関する資格
総務部: 簿記等の経理に関する資格
製造部: 危険物、機械、工具、電気に関する資格
【採用に必須の資格】
営業部(外勤担当): 普通自動車免許(AT限定可)
物流課(倉庫担当): フォークリフト運転免許
上記以外の資格を取得されている場合も、自己研鑽に意欲的と評価されることがあります。
その他、仕事に必要な資格は、入社後に教育訓練制度に基づいて取得していただく場合があります。
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Q
試用期間はありますか?その場合の待遇はどのようになっていますか?
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A
試用期間は一律3ヵ月間です。試用期間の待遇は雇用契約・労働契約に準じます。
例えば給与について、正規雇用(正社員として採用)の場合、試用期間も正社員の給与が支給されます。
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Q
残業はありますか?
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A
一日の業務量や進捗によっては残業となる場合があります。
月平均残業時間は例年で約20時間です。
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Q
研修や教育制度はどのようになっていますか?
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A
入社日より、安全や会社運営全般について導入研修を行います。
導入研修の期間は、雇用形態や配属先などに応じて1日~1ヵ月です。
配属後は基礎的な仕事を習得するまで職場研修を行います。
より専門的な研修については、力量や職制に応じて適宜行います。
募集要項Recruitment
2025年3月大学卒
- 職種
- 総合職
・事務職(総務・経理、製造、営業)
・営業職
- 勤務地
- 事務職:本社
営業職:本社 または 各営業所
- 採用人員
- 若干名
- 勤務時間
- 8:15~17:00
勤務間インターバル制度あり
- 休日
- 日・祝 その他会社カレンダーによる
(2024年:年間119日…有給一斉付与5日含む)
- 初任給
- 総合職:244,060円
- 賞与
- 年2回
- 福利厚生
- ・法定福利厚生
・通勤手当
・営業手当
・養育手当
・役職手当
・時間外手当
・他、諸手当
★災害特別社宅貸与
★災害特別住宅資金貸与
★災害特別貸付金制度
★社宅・独身寮制度
★積立安心休暇制度 等
その他募集
その他の募集状況は、求人サイトをご確認ください。